Новые стандарты толерантности – Лучшее Видео

Новая этика в компаниях, или Как не потерять миллион долларов из-за твита

Сотрудники компаний, руководители, журналисты и просто все пользователи соцсетей чувствуют, что мы живем в мире меняющихся или уже изменившихся этических норм. У так называемой новой этики нет манифестов, лидеров, программы, но все, от топ-менеджеров до стажеров, понимают, что нормы отношений между людьми существенно изменились. В мире крупного бизнеса возникает понятие репутационного капитала, крупные инвестиционные фонды перед вложением средств проверяют, соответствует ли компания критериям новой этики, например, достаточно ли толерантен подход к выбору руководящего состава. Чтобы избежать огромных финансовых и репутационных потерь, компании в срочном порядке составляют кодексы, адаптируются к новой социальной действительности. Очевидно, что это пока скорее интуитивно ощущаемые, чем юридические нормы, с другой стороны, от них зависит не только доброе имя, но и финансовая составляющая бизнеса, при неэтичном поведении компания может утонуть в штрафах, специалист может лишиться работы и честного имени. Forbes Life попытался разобраться, как новая этика затрагивает бизнес, и спросил у ведущих HR-специалистов, как избежать ошибок и действовать в условиях новой этики.

Что такое новая этика?

Даже эксперты, когда слышат это словосочетание, просят уточнить, о чем же все-таки идет речь: о формирующейся этике удаленного общения, о гендерной этике или о нормах делового общения? Многие понимают, что ситуация меняется, компании пишут новые этические кодексы, HR-специалисты все чаще сталкиваются с влиянием норм новой этики на репутацию клиентов, от этических конфликтов пострадала репутация многих известных людей. Что же все-таки включает в себя новая этика?

Алена Владимирская, основатель «Лаборатории карьеры Алены Владимирской»

Новая этика делится сейчас на три важные составляющие: первое — все, что связано с разнообразием, с diversity, сюда относятся вопросы, касающиеся толерантности: толерантность к полу, возрасту, к вероисповеданию. Это полная толерантность принятия того, что все мы разные. Второе — это новое понимание агрессивности и давления друг на друга. То есть переосмысление вопросов харассмента, газлайтинга и прочих вещей, пересмотр взаимоотношений между людьми. И третья составляющая новой этики — то, что очень продиктовал нам коронавирус и карантин, с ним связанный. Это все, что связано с удаленной работой и новыми цифровыми коммуникациями.

Это три фундаментальные вещи новой этики, и о них обо всех можно говорить. Если мы говорим о первой и второй частях, сейчас большинство компаний пишут кодексы, в которых участвуют юристы, эйчары и разные специалисты. Они касаются diversity и всех вопросов, связанных с новыми видами агрессивности, будь она психологическая, сексуальная или work-агрессия. Компании стали писать кодексы не от хорошей жизни; если мы говорим о международных компаниях, то это огромные финансовые и репутационные затраты, это увольнение сотрудников и прочее, то есть корпорации понимают, что без этих кодексов жить очень сложно, потому что, если ты не показал на старте сотруднику, что для компании является приемлемым, что неприемлемым, то потом, собственно, это все поле трактовок сотрудников, и как повернется дальше ситуация, совершенно непонятно.

Если мы говорим про удаленную работу, то возникает новая цифровая этика, которая говорит, что ты теперь на работе оказался не 7 часов, а 24 часа, то есть у тебя постоянно звонки, мессенджеры, скайпы или зумы в нерабочее время. И сейчас это очень сильно нормируется и выходит из категории лайт, то есть большинство компаний описывают, что вы можете не отвечать и, более того, вы скорее должны не отвечать в нерабочее время, видя, как выгорели за первый месяц сотрудники. Иначе говоря, вы можете поставить отбивку, отключить звук в чате или просто написать, что, коллеги, у меня закончился рабочий день. История про цифровую этику, что можно, что нельзя, как можно, — это тоже сейчас очень важная история, которую компании прописывают. Компании сейчас очень переосмысливают свои внутренние стандарты, раньше они были, что называется, дубовее, проще и понятнее, скажем, нельзя приставать к женщине на работе, даже если ты ее начальник. Но это еще очень серое поле, я знаю много крупных российских компаний, которые сейчас делают эти этики, привлекают этих юристов, эйчаров, разных специалистов, но дело идет очень тяжело. В западных компаниях это спустят и в большинстве уже спустили, это все делают главные офисы, российские мучаются сами.

Этика и агрессия

После того как движение #MeToo несколько лет назад прокатилось каскадом по всему земному шару, громкое дело Харви Вайнштейна, закончившееся 11 марта 2020 года обвинительным приговором и лишением свободы на 23 года, привело к так называемому эффекту Вайнштейна. Поток обвинений в адрес десятков медийных лиц прорвал стену молчания. Не всегда дело доходило до суда, но множество известных людей из мира кино- и шоу-бизнеса закончили свою карьеру из-за обвинений в домогательствах. Среди них режиссер Amazon Studios Рой Прайс, совладелец онлайн-кинотеатра Screen Junkies Энди Сайнор, актеры Кевин Спейси, Стивен Сигал, Дастин Хоффман, Джеффи Тэмбор, режиссер Бретт Ратнер и многие другие известные люди. Особенно в случае влиятельных лиц жертва харассмента, как правило, не могла рассказать о преследовании — это означало конец карьеры, у многих пострадавших по делу Вайнштейна был страх, что им не поверят из-за репутации и связей продюсера. «Во многих случаях часто встречающейся дискриминации жертвы страдают молча», — констатирует Комиссия по равноправию в трудовых отношениях Equal Employment Opportunity Commission. Зачастую договоры о неразглашении, подписываемые сотрудниками, мешали раскрытию тайны и заставляли жертв молчать.

Читайте также:
Интроверт и экстраверт - Интересное видео

Сам термин «сексуальный харассмент» был предложен в 1975 году группой женщин из Корнелльского университета в США. Бывшая сотрудница университета была вынуждена покинуть рабочее место из-за домогательств ее начальства. Университет отказал ей в поддержке и не признал случая неприемлемого поведения со стороны сотрудника, тогда Кермита Вуд обратилась в университетский отдел по правам человека и собрала вокруг себя группу единомышленниц, получившую название Союз трудящихся женщин (Working Women United). На встречах клуба девушки разных профессий делились случаями принуждения к сексуальным контактам или унижениям по половому признаку. В том же 1975 году в The New York Times вышла статья об этом клубе, вызвавшая бурную реакцию общественности. В 1976 году был проведен опрос Redbook, показавший, что 80% респондентов сталкивались с проблемой сексуального насилия на работе. Несмотря на то, что проблема не новая, ранее она не получала такой огласки, играла свою роль культура замалчивания. По словам Times, «не менее 18 миллионов американских женщин подверглись сексуальному харассменту на работе в 1979 и 1980 годах».

История старая, этика новая, цифровая

Почему же такие случаи всплывают на поверхность? Есть попытки составить статистику по сегодняшнему дню, но нет возможности объективно подсчитать случаи нарушения общественной морали 60, 80, 100 лет тому назад. Как показывают шокирующие данные опросов, больше половины женщин стали жертвами харассмента на рабочем месте. Многие истории произошли очень давно и уже не могут стать поводом для судебных разбирательств, но могут испортить репутацию и карьеру обвиняемого. Современные технологии дали голос каждому, даже твит никому не известной девушки или юноши сегодня может взорвать интернет и заставить уволиться человека с высокой должности в компании. Многие истории всплыли именно благодаря твитам пострадавших. Вспомним недавние истории: несколько девушек обвинили в Twitter шеф-редактора «МБХ медиа» Сергея Простакова, бывшего сотрудника «Открытой России» Руслана Гафарова в харассменте на рабочем месте, оба вскоре уволились по собственному желанию. Таких случаев десятки только в медийном пространстве нашей страны.

Деловая репутация и моральное банкротство

Этика касается не только поведения между полами. В этическое отношение включаются и совсем другие аспекты, в частности, отношение к труду. К этому вектору общественного мнения относится нашумевшее дело компании Wells Fargo — одного из самого крупного банковского холдинга США. Еще в далеком 1997 году Дик Ковачевич, бывший во главе холдинга, поставил задачу перед маркетологами — продать каждому клиенту по 8 продуктов банка, обосновав эту цифру тем, что слово eight рифмуется с great. Банк стал развиваться и набирать обороты, но количество недовольных клиентов и сотрудников постепенно росло, за планом продаж строго следили, в случае его невыполнения сотруднику приходилось отчитываться перед начальством. Под таким давлением подход к клиентам становился все менее добросовестным, в Wells Fargo Code of Ethics даже появился новый термин gaming, под которым компания понимает «манипуляцию и/или ложную презентацию… с целью получить компенсацию или выполнить план продаж». Чтобы выполнить маркетинговые планы, сотрудники часто оформляли услуги на имя клиентов без согласия последних. В 2016 году было обнаружено около 2 млн оформленных без ведома клиентов кредитных карт, банк оштрафовали на $185 млн, руководство уволило около 1000 молодых сотрудников, но это не закрыло историю. Инвесторы были недовольны тем, что банк перестал быть надежным и потерял доверие в глазах клиентов, а общественность считала настоящими виновниками случившегося не младших сотрудников, а топ-менеджеров компании. «Обман — это обман. Мошенничество есть мошенничество, — комментирует ситуацию республиканский конгрессмен из Техаса Джеб Хенсарлинг, — и то, что происходило в Wells Fargo на протяжении многих лет, нельзя описать по-другому».

Сегодня финансовый гигант теряет свою влиятельность, Vanity Fair назвал это явление «моральным банкротством». После многочисленных скандалов представители банковского холдинга понимают, что в современном прозрачном мире репутация компании важнее сиюминутных продаж, и пытаются изменить тактику.

В современном мире внимание привлекают не только случаи нарушения этических норм в общении с клиентами, но и экология труда, особенно остро этот вопрос затрагивает компании, чье производство расположено в развивающихся странах. К таким компаниям относятся в первую очередь гиганты модной индустрии, такие как H&M, которые часто используют детский труд, создают плохие условия работы при крайне низкой заработной плате.

Этика разнообразия

Та же компания H&M оказалась в центре еще одного скандала, связанного с животрепещущей темой толерантности. Компанию Hennes & Mauritz AB обвинили в расизме из-за толстовки из детской коллекции с надписью Coolest monkey in the world, в рекламной кампании толстовка была на мальчике с афроамериканскими корнями. Эта история не просто всколыхнула общественность, но и привела к большим репутационным и финансовым потерям, акции компании подешевели на 30%.

Читайте также:
Не судите людей – Видео, заставляющее задуматься

Подобные истории случались и с другими компаниями. В нашумевшем ролике компании Dove темнокожая девушка снимает грязную футболку и превращается с светлокожую блондинку. Пользователи видят в этой рекламе явный посыл: «Темнокожие женщины грязные». Подобный скандал произошел с компанией Nivea, выложившей фотографию с надписью «Белое — это чистота. Сохраняйте чистоту, сохраняйте яркость, не позволяйте ничему разрушить их». Эта реклама вызвала восторг только у ультраправых активистов. Кстати, эта же компания ранее была замешана в скандале после того, как выложила фотографии слишком загорелой модели. По словам активистов, неестественно темный тон кожи может привести к нездоровой моде на излишний загар.

Отдельные компании стремятся играть на опережение и завоевывать баллы по этике в глазах потребителей, так, компания Johnson & Johnson по крайней мере временно исключила линейку с отбеливающими продуктами, хотя эта продукция пользовалась большим спросом.

«Толерантность важнее прибыли»

Репутация, этичное отношение к клиентам обретают все больший вес в современном мире. «Толерантность важнее прибыли», — так глава инвестиционного фонда Golden Sachs Дэвид Соломон заявляет о новых требованиях банка к компаниям. Теперь если в руководстве компании нет женщин или людей нетрадиционной сексуальной ориентации, в процедуре IPO будет отказано. По словам Соломона, присутствие женщин, сексуальных и национальных меньшинств в составе руководства помогает цене акций стартапа за первый год вырасти в среднем на 44%, что существенно по сравнению со средними 13% менее толерантных компаний. Ссылок на исследования автор этой стратегии широкой общественности не предлагает, но политика инвестиций заставляет HR-специалистов срочно перестраиваться под требования меняющегося рынка.

С толерантностью был связан еще ряд скандалов, среди самых громких — инцидент в Starbucks. Несколько лет назад два афроамериканца вызвали подозрение сотрудников Starbucks тем, что не сразу сделали заказ. Они были арестованы, после этого начались массовые протесты, в итоге сеть кофеен закрыла 8000 своих заведений на полдня, чтобы провести тренинги по толерантности. Такая мера обошлась компании в $12 млн.

Культурная апроприация и мода

Особенно от скандально-модного термина «культурная апроприация» страдает современная fashion-индустрия. Упреки в неуважении культурного наследия других стран посыпались на Рианну, снявшуюся в образе гейши, и Ким Кардашьян, выпустившую утягивающее белье под названием Kimono, чем она возмутила японцев. В Twitter даже распространился тэг #KimOhNo, после обращения японских официальных лиц бренд пришлось переименовать. Бренд Dolce & Gabbana сильно пострадал после рекламы, в которой китаянка неловко пыталась есть пиццу китайскими палочками. Стефано Габбана в ответ на критику назвал китайцев «вонючей мафией» и «пожирателями собак». После этого разразился настоящий скандал, блогеры начали сжигать вещи бренда, компания фактически лишилась китайского рынка.

Одной из самых достойных оказалась реакция Prada на провальный дизайн брелока в виде обезьяны, который напоминает пользователям человека афроамериканского происхождения. Бренд принес извинения, перечислил крупную сумму в фонд по борьбе за расовую справедливость и решил основать специальную комиссию по консультированию дизайнеров по вопросам этики.

Большая волна интереса к проблемам толерантности поднялась на фоне движения #BlackLivesMatter в начале лета 2020 года. Компания TikTok сделала обращение к афро-американскому сообществу, в котором заявляет, что предпринимает все шаги для того, чтобы поставить компанию на службу людям разного происхождения. Компания пригласила ряд экспертов, чтобы изучить, как толерантность и нетолерантность отражаются на ежедневном пользовательском контенте. По словам Нконде, этим исследованием они заполняют лакуны в этике толерантности сегодня.

Движение #BlackLivesMatter поддержали и компании из игровой индустрии. Например, Sony перенесла дату презентации PlayStation 5. IGN и PC тоже сдвинули сроки онлайн-презентаций; следующий сезон Modern Warfare также был перенесен. Компания Electronic Arts перевела $1 млн в Фонд правовой защиты и образования, а Humble Bundle открыла фонд помощи чернокожим разработчикам.

Экология важна

И конечно, новая этика затрагивает не только проблемы экологии социума, но и загрязнения окружающей среды. Компания Volkswagen оказалась в центре скандала в 2015 году из-за занижения уровня выбросов в лабораторных испытаниях на дизельных автомобилях. В обычных условиях концентрация вредных веществ в выбросах превышала норму в 40 раз. В 2018 году компания была оштрафована на €1 млрд. В неэтичном использовании природных ресурсов часто обвиняют гигантов модной индустрии.

Сюда же можно отнести скандалы, связанные с небрежным отношением к домашним питомцам. Даже тот факт, какой резонанс в обществе вызывали случаи неаккуратной транспортировки животных компанией «Аэрофлот», говорит о важности этого этического аспекта сегодня.

8 мультфильмов с глубокой идеей, которые научат ребенка толерантности

Очень важно научить ребенка с детства не осуждать и не бояться «особенных детей», уметь сочувствовать, быть толерантными. Поговорить с малышом о важном помогут добрые мультфильмы, в которых заложена глубокая идея.

Эти короткометражные анимационные фильмы стоит посмотреть каждому человеку, не зависимо от его возраста, национальности и жизненной позиции. Смысл каждого мультфильма надо осознать и просто сделать для себя выводы.

Читайте также:
Уникальный русский язык - Интересное видео

«Аккуратная история»

2014, Россия

Российский фонд «Дети БЭЛА» ко Дню редких заболеваний выпустил короткометражку о мальчике Никите, который готовится идти в школу, но из-за своей хрупкой кожи сталкивается с целым рядом проблем.

Авторы стремились, чтобы эта история, поданная в такой доступной для детей форме, придала «особенным» детям уверенности в себе, и помогла обществу понять их проблемы и помочь в адаптации.

«Подарок»

2015, Германия

Трогательная история о дружбе, объединенной общей болью. За 4 минуты вы измените отношение не только к своей жизни, но и научитесь понимать чужую, особенную.

Короткометражка The Present собрала около 50 наград и была показана на более чем 180 фестивалях, после чего ее создатель, немецкий мультипликатор Якоб Фрей, выложил мультфильм в открытый доступ.

Теперь, когда наше успешное фестивальное путешествие подошло к концу, мы решили, что настало время поделиться нашей работой со всем миром.

«Про Диму»

2016, Россия

Мультфильм «Про Диму» рассказывает о встрече девочки Миры и мальчика, не похожего на ее друзей. Дима плохо ходит и почти не говорит, но любопытство Миры и добрые советы ее мамы становятся началом настоящей дружбы.

Описывая идею мультфильма, автор проекта отметила:

В интернете есть множество ресурсов, которые рассказывают отдельно о ДЦП, о синдроме Дауна, об аутизме и т. д. Но дети не различают диагнозы, им нужно общее объяснение, донесенное простым языком.

«Кастрюлька Анатоля»

2014, Франция

Главный герой мультфильма — Анатоль уже не помнит откуда взялась маленькая кастрюлька, которую он повсюду таскает за собой на веревочке. Она ощутимо мешает ему, постоянно застревая то тут, то там, затрудняя его передвижения.

В один прекрасный день Анатолю это надоедает и он решает спрятаться от нее и от всех, чтобы ничего не видеть и самому быть невидимым. Однако, и, возможно, это к лучшему, сделать это не так то просто.

Короткометражка на детских образах дает понять, что быть особенным — это нормально.

«Струны»

2014, Испания

Красивая история о равенстве, солидарности, дружбе и детской мудрости, которой стоит поучиться даже взрослым.

Мультфильм «Cuerdas» был удостоен премии Гойя за лучший короткометражный анимационный фильм. Ее создатель, Педро Солис, хотел обратить внимание на важность инклюзивного образования.

«Тамара»

2013, США

Этот трогательный короткометражный мультфильм расскажет про девочку Тамару, которая мечтает стать танцовщицей. Она танцует под звуки музыкальной шкатулки, не замечая ничего вокруг. Но почему так расстроена мама, когда видит это? Оказывается, Тамара не слышит музыку — она глухая.

В комментариях под мультфильмом чаще всего пишут: «Я сдержусь, я не заплачу!» Не плачьте и вы, ведь детские мечты обязаны сбываться!

«Секрет Маэла»

2014, Франция

Создатели этого мультфильма хотели объяснить не только детям, но и взрослым тему отношения к людям, страдающим синдромом Ангельмана. Чтоб оценить тонкость данного фильма, его следует посмотреть несколько раз.

«Мой братик с Луны»

2007, Франция

Этот замечательный анимационный фильм создал Фредерик Филибер, родитель аутичного мальчика.

Автор поделился своими переживаниями и идеей:

Когда мы поняли, что у нашего сына проблемы, педиатр направил нас в центр психического здоровья , в котором мы родители, начали проходить сеансы психоанализа. Мы стали искать другие решения «по уходу за больными детьми в больницах и на дому, и параллельно мы решили создать фильм. Это был способ рассказать небольшую историю, чтобы говорить о проблеме аутизма в очень простой и понятной форме. Этот фильм могут смотреть все: родители, специалисты, те, для которых аутизм ничего не значит, и те, кто в жизни столкнулся с этим.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.

Использование фото: П.4 ст.21 ЗУ “Об авторских и смежных правах – “Воспроизведение с целью освещения текущих событий средствами фотографии или кинематографии, публичное сообщение или сообщение произведений, увиденных или услышанных во время таких событий, в объеме, оправданном информационной целью.”

Новое в блогах

Сообщество « ௶ »

Какие фильмы недостойны «Оскара» по новым стандартам толерантности

Американская киноакадемия изменила правила игры. Не актерской, а касающиеся всего съемочного процесса и продакшена. В скором времени, чтобы попасть в список претендентов на звание лучшей картины года, режиссерам придется серьезно «прокачать» свою толерантность. Daily Storm провел эксперимент и подсчитал, какие ленты могли бы лишиться «Оскара», сколько фильмов отважились рассказать про ЛГБТ-отношения, а также какие проблемы меньшинств чаще всего поднимали победители.

Что изменилось в «Оскаре»

С 2024 года Киноакадемия введет четыре «стандарта толерантности», по которым будет оценивать фильмы конкурсантов. Критерии коснутся расы, гендера и сексуальной ориентации.

Стандарт А затрагивает сюжет фильма, исполнителей главных и второстепенных ролей;

В — состав съемочной группы;

С — финансирование стажировок для разных групп меньшинств;

D — сотрудников отделов рекламы, маркетинга и продвижения.

Это значит, что сниматься в главных ролях и руководить, например, рекламным отделом должны не только здоровые белые мужчины-гетеросексуалы, а также:

Читайте также:
Речь Сталина - уникальное видео из архива

• представители иной расы или этнической группы;

• люди с когнитивными или физическими недостатками, глухие или слабослышащие.

Для победы в номинации «Лучший фильм» не обязательно «заполнять» представителями меньшинств всю картину. Достаточно учесть хотя бы два из четырех стандартов (например, А и С: режиссер берет на главную роль азиата и спонсируют кинокурсы для лесбиянок).

Фото: © Global Look Press

Анализируя лучшие фильмы прошлых лет, мы проверяли только критерии стандарта A — именно они определяет идею и сюжет киноленты. Мы учли все фильмы — начиная с 1929-го по 2020-й (всего 92).

Итак, чтобы претендовать на «Оскар» в номинации «Лучший фильм» по стандарту А, необходимо выполнить один из трех пунктов правил:

• главную или ведущую роль второго плана играют представители иной расы или этнической группы;

• 30% исполнителей второстепенных ролей принадлежат к иной расе или этнической группе;

• основная сюжетная линия (сюжет) касается проблем расы, гендера, ориентации или ограниченных возможностей.

Из 92 кинолент, получивших статуэтку в номинации «Лучший фильм», 40 не соответствуют ни одному из условий. Среди них — первые 10 победителей «Оскара» — фильмы на романтические, музыкальные и военные темы. Единственное исключение — «Симаррон» (1931) и «Мятеж на «Баунти» (1936). Первый «вывез» за счет актеров второстепенных ролей (женщины и афроамериканец), а второй — благодаря рассказу о жителях Таити.

Фото: © Global Look Press / Armando Arorizo

Не особо толерантной оказалась и пятилетка с 1952-го по 1956 год. Статуэток бы лишились, например, «Американец в Париже» и «В порту» с Марлоном Брандо, собравший помимо главной награды еще семь «Оскаров».

В последующие годы без наград могли бы остаться «Энни Холл», «Крестный отец», «Титаник», «Английский пациент», «Влюбленный Шекспир», «Старикам тут не место», «Король говорит!», а также маскулинные «Бен Гур», «Храброе сердце», «Гладиатор», «Отступники».

Фото: © кадр из к/ф “Титаник”

Не досчитался бы премии и «Властелин колец». Казалось бы — пестрый и многочисленный актерский состав, но по нынешним меркам слишком «правильный». Эльфы, конечно, из меньшинства, но в рамках своего, волшебного мира.

Похожая ситуация с «Храбрым сердцем» Мела Гибсона. Картина прямо повествует о борьбе шотландцев против досаждающего господства Англии. Но увы, это не та категория униженных и оскорбленных, которая сегодня в почете у Киноакадемии.

Фото: © кадр из к/ф “Храброе Сердце”

Чьи проблемы чаще всего обсуждают в фильмах

По нашим подсчетам, теме «непредставленных групп» посвящены 36 картин. Чаще всего режиссеры поднимали проблему расы или этноса, ту самую, за которую, кажется, сильнее всего переживают организаторы «Оскара». Всего о расовых и этнических предрассудках говорится в 21 киноленте («Из Африки», «12 лет рабства», «Зеленая книга» и др.).

При этом режиссерам интересны не только черные герои. Так, в мюзикле «Вестсайдская история» (1962) показана молодежная банда пуэрториканцев; в «Огненных колесницах» (1982) мелькает проблема антисемитизма; «Танцующий с волками» (1991) рассказывает, как меняется отношение главного героя к племени индейцев.

Инфографика: © Daily Storm

Второй по популярности стала тема женщин. К ней обратились девять фильмов («Звуки музыки», «Чикаго», «Малышка на миллион», и др.).

Шесть фильмов показали персонажей с когнитивным или физическим расстройством («Лучшие годы нашей жизни», «Пролетая над гнездом кукушки», «Человек дождя», «Форрест Гамп», «Игры разума», «Форма воды»).

Две ленты не постеснялись затронуть ЛГБТ-отношения («Полуночный ковбой» и «Лунный свет»). Скрытые лейсбийские мотивы исследователи усматривают и в «Ребекке» Альфреда Хичкока. Якобы отсутствующая в фильме умершая героиня — объект страсти экономки имения.

В некоторых фильмах сочетаются сразу несколько проблем. Например, «Лунный свет» (2017) принято описывать как черную гей-драму.

Фото: © кадр из к/ф “Лунный свет”

Морган Фримен — молодец

В целом самый простой способ пройти по стандарту А — отдать треть ролей женщинам и позвать на съемки одного афроамериканца, азиата, латиноамериканца или уроженца Ближнего Востока. Так получилось в картине «Вокруг света за 80 дней» (1957 года, еще без Джеки Чана, но с героем мексиканцем).

Хотя в фильме «Лоуренс Аравийский» (1963) режиссер пошел необычным путем: на весь фильм — треть актеров-арабов мужского пола и всего одна актриса, сыгравшая медсестру. В титрах она не указана.

Реже всего создатели кино решаются позвать на главные роли представителей этнических меньшинств и неевропеоидной расы. Это особенно заметно до 1957 года. Зато небелые актеры стали популярны в последнем десятилетии.

Самым приглашаемым темнокожим актером оказался Морган Фримен. Он исполнил главные роли в целых трех оскароносных фильмах: «Шофер мисс Дэйзи», «Непрощенный» и «Малышка на миллион». А за последний еще и получил премию как лучший актер.

Парадокс толератности или почему нельзя быть толератным к нетолерантному

Очень часто на просторах интернетиков можно услышать тезис «если вы такие толерасты, принимайте и моё мнение». Поговорим, почему ненависть, призывы к насилию — это не то, к чему мы должны быть терпимы.

Многие почему-то свято уверены, что толерантность — это автоматически целование туфлей, позиционирование человека выше другого именно из-за его особенностей, прививание вины за то, что вы родились белым, цисгендерным, гетеро мужчиной, но по факту это просто терпимость. Просто умение принять человека с другим телом, мнением, религией, стилем жизни.

Читайте также:
Если бы на Земле жили всего 100 человек

Но вот незадача, если люди будут толерантны к насилию, не повлечёт ли это увеличение количества случаев насилия? Да, а значит нельзя быть терпимым ко всему. Тут мы и подходим к тому, что такое «парадокс толерантности».

Парадокс толератности — это логический парадокс, который описал Карл Поппер в своей книге «Открытое общество и его враги».

«Менее известен парадокс толерантности: неограниченная толерантность должна вести к исчезновению толерантности. Если мы проявим неограниченную терпимость даже к тем, кто нетерпим, если мы не готовы защищать толерантное общество от натиска нетерпимых, тогда толерантность будет уничтожена, а толерантность — вместе с ними. — В этой формулировке я, например, не подразумеваю, что мы всегда должны подавлять высказывания нетерпимых философий; до тех пор, пока мы можем противостоять им с помощью рациональных аргументов и сдерживать их с помощью общественного мнения, подавление, безусловно, будет неразумным. Но мы должны претендовать на право подавить их, если необходимо, даже силой; поскольку легко может оказаться, что они не готовы встретиться с нами на уровне рациональных аргументов, но начнут с осуждения всех аргументов; они могут запретить своим последователям выслушивать рациональные аргументы, потому что они обманчивы, и научить их отвечать на аргументы с помощью кулаков или пистолетов. Поэтому во имя терпимости мы должны требовать права не терпеть нетерпимых.»

Если говорить простым языком, то когда мы терпимы (толерантны) к ненависти, насилию и т.д., мы способствуем лишь их распространению, романтизации и популяризации в обществе.

У вас есть два возможных плана развития событий?

  • Если вы понимаете, что у вас есть достаточно ресурсов, знаний, пруфов, чтоб доказать что-то человеку, вступайте в дискуссию и пусть терпение всегда будет с вами.
  • Но если вы осознаете, что вы можете сорваться и послать человека через три сообщения с угрозами в сторону вашей мамы, то просто игнорируйте. Всё ещё можно стукануть на комментарий человека и его удалят (но я этого не советовала).

Парадокс имеет одну большую проблему: очень тяжело отличить, когда человек истинно презирает саму концепцию толератности и того, кто не понимает проблемы конкретно в этом случае. От того, каких взглядов придерживается человек, зависит масштаб приводимых аргументов, тон разговора и даже эмоциональное воздействие, которое на вас будут оказывать.

Так же возникает вопрос, имеем ли мы право осуждать кого-то за молчание в сторону нетолерантного человека, если, по сути, это его право просто оставаться вне конфликта.

Если вам кажется, что тут что-то неправильно или можно чем-то дополнить – пишите в комментариях.

Так же можете задать интересующие вопросы по толерантности. Постараюсь ответить.

Я поняла, как работает логика ребят, обиженных толерантностью вокруг (минусить все комментарии не зависимо от содержания), поэтому мы выбираем путь чс без объяснений для таких. Извините мне не жаль.

/всё ещё рада всем, кто реально хочет подискутировать/

Интересная и понятная статья, спасибо за труд

Когда люди говорят о парадоксе толерантности, они забывают значение первого слова. У парадокса нет решения. В данном случае невозможно провести черту таким, чтобы исключить всех людей, которые действительно угрожают статус-кво общества и остальным.

Отдельно хочу обратится к автору, как челику, который пишет всякую хуйню в твиттере, и остальной биомассе оттуда. Не вам писать о толератности. И если решишься писать статью про репрезентацию, то пингани меня. Я разберу тебя на атомы.

Первое: никто и не говорил о черте. Никто принципе не говорит, что кто-то вправе решать кто тут за какой чертой. Я лишь высветлила интересное понятие.

Второе: спасибо за внимание к моему Твиттеру. Мне супер приятно. Не забудь подписаться. Обязательно пихну.

Не переживай. Никакие фашисты не чекают конкретные твитторы. Я лично просто смотрю, что пишут про “дтф”.

А ты приходи в гости. Приглашаю на порицание фашистов и нюдсы.

Рерайт с пикабу.

Хули, скам распространяет свои пальчики до всего, что можно. Да ещё и однобоко, как в принципе и всегда. Иначе будешь врагом человечества и вообще гитлерастом.
Будь согласен с СЖВ иначе тебя отменят.

Кенселинг – это правильно. Люди не должны быть терпимыми к неразвитым людям, застрявшим в своих иллюзиях о “высшей расе”, “правильной” ориентации и т.д.

Кенселинг – это правильно. Люди не должны быть терпимыми к неразвитым людям, застрявшим в своих иллюзиях о “толерантности”, “терпимости” и т.д.

В каком месте? Открой Пикабу и прочекай количество инфы в той статье и этой. Очевидно, что от туда взята лишь картинка и на неё указан первоисточник.

Если говорить простым языком, то когда мы терпимы (толерантны) к гомосексуалистам, трансгендерам и прочим больным на голову и т.д., мы способствуем лишь их распространению, романтизации и популяризации в обществе.

Читайте также:
Ты втираешь мне какую-то дичь (полная версия)

Для того, чтобы они являлись больными, товарищ, их болезнь должна быть записана в ICD-10. Не гомосекскализм, не трансгендерность туда не включена.

В США исключили гомосексуализм из числа псих. заболеваний в 1973 г. во времена хиппи и распиздяйства.

Мне просто интересно, почему считать себя вертолетом – псих, а вот ранимой девочкой с членом – норм.

Я понимаю, что комментарий имеет под собой лишь желание насмешки, но отвечу серьезно.
Первое: Аргумент о времени совершенно глуп ибо исследования, которые можно почитать о природности гомосексуализма, есть и датированные более поздним временем. Есть тебе будет интересно почитать, скину ссылки на английские первоисточники.
Второе: Трансгендерность убрали из ICD совершенно недавно, поэтому аргумент с хиппи тут не пройдёт.
Третье: У гендерной дисфории (причина трансгендерности) есть конкретные причины и в организме (например в структурах гипоталамуса и смежных структурах мозга *ссылка на статью прикреплена).

Если у тебя в теле будут конкретные доказательства, что ты – вертолёт, я думаю тебе помогут сделать переход. ред.

почему считать себя вертолетом – псих, а вот ранимой девочкой с членом – норм.

Вот мой аргумент. Почему бы тогда и копрофилов, педофилов, некрофилов и прочих -филов не форсить.
Пусть создадут общество поддержки копрофилов. В школах будут проводить учения, что копрофилия это нормально. Если не нравится, то нужно быть толерантными, не надо зажимать нос. Срать посередине улице это нормально. Пусть создадут квоты для рабочих мест.

Нахрен биологию, нормы морали, давайте доведем это до абсурда.

Вот почему я считаю всех лгбтку+ фриками. Психически нездоровыми людьми, страдающих от скуки.

PS: почему государство вместо поддержки традиционной семьи, повышения рождаемости форсит извращения, тоже вопрос открытый.
Может людей уже слишком много и больше не надо. Лкбтку+ вполне неплохой способ контроля рождаемости. ред.

А теперь к педофилам и некрофилам, потому что немного пригорает с этой темы.
ЛГБТК+ сообщество – это здоровые, взрослые люди, которые чётко могут дать согласие на эти действия. Дети же согласия дать не могут. Трупы тем более. Именно поэтому это не будет сексуальной ориентацией.

Копрофилия сексуальной ориентацией быть не может, так как это обьект, а не живой человек. Это фетишизация предметоввыделений и тд. Поэтому странно, что это принципе сюда включено.

А толерантность к чужим фетишам и кинкам – это другая тема

Дети же согласия дать не могут. Трупы тем более. >Именно поэтому это не будет сексуальной ориентацией.

Почему нет? Он (псих) такой, какой он есть. Он ощущает мир немного иначе, чем ты. Он личность. Он вне норм морали и кто ты такой, что ограничивать его свободу.
Будь толерантнее, ведь его голос не менее важен, чем твой.

Ну так что, где можно расписаться, чтобы в школах проводили уроки некрофилии и учителя говорили, что это хорошо и вполне нормально?

А теперь вернись к статье. Мы не можем быть толерантны к насилию. Всё, что делается не с согласия = насилие.
Будь это насилие над ребёнком, или над телом.
Вывод: некрофилия и педофилия не подпадают под то, к чему мы должны быть толерантны.

Моя любимая песня про “тогда педофилы с зоофилами норма что ли”.
Некрофилы, педофилы и копрофилы как относятся к ЛГБТ+? Можно подробней?
Жопу с пальцем сравнили и думаете, что это аргумент лол

Ну человек считает свою осеменяющую часть с животным началом, и хочет сношаться с животными. Геи же хотят сношаться с своим полом. А эти хотят делать это с тем животным, с которым у них ассоциируется их часть тела.

Ты же понимаешь, что людей, которые генетически однополые

1%. Учёные смотрели по разным животным, и вывели такую цифру. А в Европе однополых больше 1 процента. Это пропаганда гомосексуализма.

Если вам было действительно интересно, вы бы давно разобрались в этой теме

В этом основная проблема срачки в комментариях сейчас. Даже если я максимально спокойно пытаюсь объяснить людям, что “ну вы не правы” тут и тут, люди даже не вникают (скорее всего не хотят).

ясно, пойду посру

Щас бы считать ЛГБТ+ людей “больными на голову” в 2020 году. Не позорьтесь и прежде, чем пытаться выдать антинаучный бред за мнение, разберитесь в вопросе

Дружище лови пять!

Блядь, как же заебали такие, как вы. Хотя ваши “все ЛГБТ фрики. 111” или “трансы сумасшедшие” оппоненты интеллектуально еще хуже вашего (и намного), но блядь. Мало было вранья о Поппере в англосфере, так еще и в российскую тащите. И, разумеется, англовики не читают даже англоговорящие, всем, блядь, похуй, а если и читают, то читают жопой и результат все тот же.

Для начала, между полной цитатой Поппера и пиздопроебищным комиксовысером есть огромная разница — Поппер говорит о применении силы против тех, кто сам использует силу и отвечает на аргументы кулаком или пистолетом. В комиксе же говорится о любых движениях, пропагандирующих нетерпимость — перехода от слова к насилию здесь НЕ ОБОЗНАЧЕНО. Нехилая такая подмена понятий, не правда? То есть даже на самых первых этапах мы УЖЕ имеем дело с враньем. Никаких законов в духе европейских hate speech laws Поппер никогда не отстаивал даже внутри самой цитаты.

Читайте также:
Никогда не сдавайся! - Интересные видео

Но самый сок в том, что, хотя данная формулировка вопроса принадлежит Попперу, она вообще не является его мнением. Совсем. Этот парадокс Поппер упоминает в контексте полемики с Платоном, и заявляет, что это одна из тех идей, которую Платон использует в качестве логического обоснования “доброй диктатуры”, считая, что демократия рано или поздно всегда разваливается. Верно ли Поппер пересказывает здесь Платона я хз, настолько далеко мое любопытство не распостраняется, но это то, как он понял мнение Платона. Слова Поппера здесь описывают МНЕНИЕ, БЛЯДЬ, ПЛАТОНА, а не его самого! Кто не верит — бегом в англовики, а еще лучше в книгу. Найти оригинал текста, правда, несколько сложно, потому что Поппер с какой-то радости упихал обсуждение парадокса толерантности в одно из примечаний, поэтому в основном тексте главы ничего этого нет, надо примечания шерстить.

И в оригинальном контексте (в своей книге) Поппер НЕ СОГЛАСЕН с данными выводами, и считает, что правильное использование демократических институтов парадокс решает! Кто не верит – бегом в англовики или в книгу.

Вообще, сама по себе идея имеет право на существование даже и в таком виде, и на этот парадокс не так-то просто достойно ответить. Но отвяжитесь вы уже наконец от Карла Поппера. Я понимаю, что иметь цитату, подписанную известным и уважаемым именем это опизденеть какой крутой пропагандистский ход, но заебали. Хватит уже хуярить собеседников авторитетом имени человека, который никогда не имел в виду тех идей, которые вы ему тут приписываете. Если ваша позиция на самом деле так хороша, как вам кажется, вам не понадобится так нагло врать ради ее распостранения.

. наверное, я зря так жестоко. Вряд ли вы врете намеренно, просто вы заглотили уже готовую наживку англоязычных идеологов и пропагандонов. Просто меня это уже и в англосфере достало, а я, блядь, сдуру решил погуглить, добрался ли этот бред до рунета. Думал, не увижу ничего, ан нет, русские, значит, тоже любят хуярить по мозгам непроверенной информацией. Блядь, как вы уже все заебали. До фактов всем явно фиолетово, мемчиков бы в пропаганду, да чтоб попроще и, в то же время, авторитетнее. Пиздец просто.

Толерасты заходят с тыла, или двойные стандарты ВКонтакте

Думаю, мало кто сомневается, что продвижение толерантности и мультикультурализма – это глобалисткий проект, один из инструментов построения “Нового мирового порядка” о котором грезят глобалистские элиты.

Сама толерантность – не что иное, как один из механизмов подавления сопротивлению установлению этого порядка, а также переформатирования человеческого сознания в нужном для глобалистов направлении. Прежде всего удар наносится по молодому поколению, чтобы у него не возникло и мысли к сопротивлению.

Если говорить о мире в целом, то можно констатировать успех толерастов. Они контролируют как информационные ресурсы, так и административные, и образовательные. Но есть несколько стран, которые успешно противостоят их идеям, защищая традиционные ценности.

Одной из таких стран является Россия. Даже более того – Россия находится на переднем крае борьбы с глобализмом.

В последние годы наша страна добилась немалых успехов на этом фронте. Тут и ограничение свободы действий для всяческих зарубежных НКО, и довольно мощная консервативная контрпропаганда, и отстранение от принятия решений откровенных агентов запада. Ну и конечно же блокирование принятия ювенальных законов, закон о запрете гей-​пропаганды, и главное – принятие поправок в Конституцию.

Но глобалисты слишком сильны и самоуверенны, чтобы так просто отступить. Тем более, о такого лакомого куска, как Россия.

Потому, не сумев взять нашу крепость в лоб, они предприняли ряд фланговых ударов. Санкции, подковёрная борьба во властных кабинетах, подпольная деятельность всяческих НКО это само собой.

Но активизировались также неполитические инструменты Запада, которые, к тому же, всегда провозглашались как истинно демократические и независимые.

Гугл, мордокнига, твиттер, ютуб, инстаграмм фактически ввели цензуру. Стали ограничивать распространение неугодного им мнения и продвигать, даже активно навязывать “общечеловеческие” ценности.

В этом нет ничего странного или неожиданного. Враг просто задействовал ещё один инструмент информационной и идеологической войны. Ну и что, что ранее он не применял его так активно и топорно? ситуация изменилась и стало не до внешних приличий.

Более того, Россия одна из немногих стран мира, у которой имеются собственные аналогичные инструменты. Яндекс, Рамблер, ВКонтакте.

Логично было бы ожидать, что российские ресурсы будут использованы на стороне России. Но тут нас ожидал сюрприз (впрочем, сюрприз только для неведающих о том, кто контролирует данные ресурсы) – они заняли прозападную позицию. И даже более того – начали вводить такую же цензуру, как и их западные “братья”.

Читайте также:
Взаимоотношения детей и родителей - Видео мотивация

Ниже приведена статья о том, как навязывает толерантные ценности сеть ВКонтакте.

Свободная толерантная цензура, или двойные стандарты ВКонтакте

Наверное, многим уже известно, что социальная сеть ВКонтакте в конце августа начала борьбу с дискриминацией на своей площадке. В официальном обращении они заявили следующее:

“Нейросеть учится определять самые разные категории оскорблений и угроз. Среди них – проявления ксенофобии, расизма, гомофобии, сексизма и других предрассудков”

После этого, меньше чем за сутки, удалили множество пабликов, которые призывали бороться с пропагандой ЛГБТ в ВК и составляли свои посты не по законом свободной толерантной цензуры. При этом на обращения пользователей с просьбой заблокировать группы, открыто пропагандирующие явную педерастию среди детей, что подпадает под ст. 6.21 КоАП, служба поддержки отвечает, что у неё нет полномочий решать без экспертизы, что является пропагандой, а что нет. Но для определения, что является дискриминацией всяких меньшинств, им (службе поддержке ВК) экспертиза не нужна и вопрос о блокировке решается крайне оперативно, так сказать без суда и следствия!

У меня в августе удалили пост, в котором я предлагал всем желающим написать в Генеральную прокуратуру на вопиющие случаи пропаганды ЛГБТ в ВК и в котором осмелился педерастов назвать педерастами. По мнению службы поддержки ВК, мне нельзя их называть тем, кем они являются – это их оскорбляет.

И вообще, использование данного слова мне запрещено (скрин 1). Вам скорее всего тоже. А вот. а вот Шнуру из группы Ленинград МОЖНО.

Во-​первых, по мнению службы поддержки ВК использование матерной брани не является оскорблением и с ней никто бороться не собирается. Мат можно использовать всегда, везде и в любом количестве. (скрин 2)

Во-​вторых, если вы не сексуальное меньшинство, а всего лишь какие-​то там органы власти, то приоритетом для службы поддержки ВК Вы являться не будете и Вас, по мнению службы поддержки, можно называть тем словом, которым нельзя называть сексуальные меньшинства – что и делает Сергей Шнуров в своей песне. И вообще, это слово в сочетании с осуждением власти не является оскорбительным (скрин 3) . Но вы, самое главное, поймите правильно поведение и реакцию службы поддержки, что это не дискриминация и не двойные стандарты. Нет, нет, нет и ещё раз нет! Вы просто все неправильно поняли!

В-​третьих, популярным коллективам наподобие “Ленинграда” использовать враждебный контент позволительно, потому что. потому что у них большое количество поклонников (скрин 4) . Аргумент о том, что это самое количество поклонников, наслушавшись данные популярные коллективы, и начинают потом воспроизводить враждебный контент, является не важным. Поэтому, если вы хотите легально использовать враждебный контент на площадке ВК, то станьте популярным и заведите себе поклонников. И главное помните, что это не является дискриминацией “непопулярных” людей и не является двойными стандартами, Вы просто все неправильно поняли!

В-​четвёртых, по мнению службы поддержки ВК, социальная группа “кандидаты” имеет меньшую важность, а следовательно оскорбляться не должна, если их называет КТО УГОДНО словом “пид..ры”. А вот социальные группы “либералы”, “служба поддержки”, “геи”, “европейцы” этим словом называть нельзя! Почему? Потому что это не двойные стандарты и Вы просто все не правильно поняли (скрин 5):

Служба поддержи заявляет, что эта тема слишком сложная и разносторонняя, чтобы на примере одной песни ответить на все эти вопросы. Поэтому продолжаем выяснять разносторонние сложности в этом непростом вопросе.

ВКонтакте насаждает нам свободу и демократию. В стиле мордокниги. Учитывая, что основные пользователи этой соцсети – молодёжь, её действия вдвойне опасны.

На основе собственного опыта добавлю, что Рамблер и Яндекс уже давно действуют также. Особенно преуспели в этом сервисы Дзен, Яндекс Район и Яндекс Кью.

Если руководство наших интернет гигантов так нагло игнорирует российское законодательство, выступает явно и открыто на стороне наших идейных противников, то это несёт прямую угрозу государственной безопасности. Потому необходимо как можно быстрее, и как можно доходчивее донести до них мысль, что подобное недопустимо! В принципе!

Иначе ни о какой победе над Западом не может идти и речи. Если они будут чувствовать себя в нашем тылу как дома.

25 интересных фактов о странах мира

Предлагаем вашему вниманию подборку разнообразных интересных фактов о странах мира.

1. Страна с самым большим числом людей за решёткой: США. Когда дело доходит до того, чтобы упрятать кого-нибудь в тюрьму, этой стране нет равных. В США проживает 5% от всего населения Земли, и 25% от общего количества заключённых в мире сидят в тюрьмах именно тут -2,2 млн человек.

Второе место занимает Россия — страна с самым низким процентом оправдательных приговоров в цивилизованном мире — 1,5 млн. На третьем месте — Китай, 870 тыс.

2. Страна с самыми толстыми гражданами: Науру. 95% населения этого маленького островного государства имеют избыточный вес. Причина? Ничего особенного, они просто слишком много едят и мало двигаются.

Читайте также:
Критическое мышление и самокритика - Интересное видео

3. Страна, которая с наибольшей вероятностью скоро окажется под водой: Мальдивы. Жители мальдивских островов имеют серьёзный повод опасаться затопления: из-за глобального потепления острова каждый год всё больше погружаются под воду.

4. Страна, охватывающая максимальное количество часовых поясов: Франция. Если учесть все территории Франции, включая заморские, окажется, что эта страна располагается на 12 часовых поясах. США занимает 11 поясов, Россия — 9.

5. Единственная в мире страна с дорогами из кораллов: Гуам. В Гуаме нет природного песка, поэтому там делают асфальт, используя кораллы и нефть.

6. Страна с самым большим количеством озёр: Канада. 60% всех озёр мира находятся на территории Канады: более 3 000 000 озёр, занимающих 9% канадских земель.

7. Самая засушливая страна: Ливия. 99% Ливии покрыто пустыней, в некоторых регионах дождей не бывает десятилетиями.

8. Страна-крупнейший производитель опиума: Афганистан. Здесь производится невероятные 95% от всего опиума в мире.

9. Страна-крупнейший производитель кислорода в мире: Россия. В Сибири растёт примерно 25% мировых лесов, которые охватывают площадь больше, чем континентальная часть США, что делает Россию самым мощным в мире переработчиком углекислого газа в ценнейший кислород.

10. Страна с наименьшим количеством леса: Гаити. Леса в Гаити практически полностью вырублены. Это заметно даже на снимках со спутника: вы можете определить, где Гаити граничит с Доминиканской республикой, в которой леса всё ещё растут.

11. Самая не-мирная страна в мире: Сомали. Согласно данным Global Peace Index Сомали обогнала Ирак и стала самой воинственной страной в мире, постоянно нападающей на соседние страны. Сомалийцы находятся как в состоянии постоянной войны, так и в состоянии непрерывной революции. Всё это связано с тем, что Сомали — беднейшая страна, в которой населению не хватает даже пищи.

12. Самая образованная страна мире: Канада. 50% населения этой страны имеют образование не ниже среднего специального. За Канадой следует Израиль — 45% и Япония — 44%.

13. Крупнейшее в мире город-государство: Сингапур.

14. Страна с наибольшим количеством язаков: Папуа-Новая Гвинея. Хотя английский язык является в этой стране официальным, на самом деле это чистая формальность: по-английски здесь говорит не более 2% населения. Жители Папуа-Новой Гвинеи используют более 820 различных языков, что составляет 12% языков мира.

15. Страна с самым большим количеством овец на душу населения: Фолклендские острова (Великобритания). Здесь проживает 3 000 человек и 500 000 овец. Неудивительно, что экспорт шерсти приносит основной доход островам.

16. Наименее густонаселённая страна — Монголия. Плотность населения Монголии — 4 человека на 1,5 км кв. Сравните это с районом Гонконга Монг Кок, имеющим самую высокую в мире плотность населения: 340 000 на те же полтора квадратных километра.

17. Страна с наибольшим количеством танков: Россия. В России насчитывается 21 000 танков, на втором месте США с 16 000 танками.

18. Страна с самым юным в мире населением: Нигер. Примерно половина населения Нигера моложе 15 лет. Поскольку 80% территории этой страны покрыта пустыней, похоже, единственное, что там остаётся делать — это детей.

19. Страна с самым большим количеством граждан, проживающих не в ней: Мальта. После нескольких экономических кризисов в сочетании с повышенным уровнем рождаемости Мальта пережила несколько волн эмиграции, что привело к тому, что на данный момент за пределами Мальты проживает больше её граждан, чем в ней самой.

20. Наиболее разнообразная страна в мире: Индия. Почти в каждом плане: культурном, экономическом, климатическом, расовым, языковым, этническим и религиозном Индия представляет собой самое большое разнообразие в мире, либо занимает 2-е место.

5 фактов о самом простом способе покупки авиабилетов в любую страну

1. Самый простой способ покупки авиабилетов — мобильная авиакасса www.zvonileti.ru! На сегодняшний день не существует более удобного и современного сервиса для приобретения билетов.

2. Вам больше не нужно «рыскать» в интернете в поисках самых низких цен на авиабилеты! Наш профессиональный авиакассир сам подберёт для вас лучшие предложения.

3. Почему покупка билетов в авиакассе www.zvonileti.ru — это так удобно? Потому что для поиска билетов вам не нужен даже компьютер, только мобильный телефон! Вы можете купить билеты где угодно, просто сделав один звонок нам.

4. Оплачивайте авиабилеты со счёта мобильного телефона! Если у вас нет на счету необходимой суммы, мы предоставим вам время, чтобы пополнить счёт. Вам не нужна даже банковская карта! Что может быть проще?

20 самых интересных фактов о странах мира, о которых вы даже не подозревали

Вы когда-нибудь задумывались, сколько стран существует сегодня в мире? А в какой стране больше всего домашних животных? А какая страна самая молодая из всех? Ответы могут вас неслабо удивить.

На сегодняшний день ООН признаёт 193 страны.

Чтобы узнать поближе обо всех странах мира, и чтобы это было нескучно, мы собрали несколько невероятных фактов.

Вооружившись этой информацией, вы можете стать центром внимания на любой офисной вечеринке, а также вы всегда найдёте о чем поговорить на первом свидании.

Читайте также:
Квадрат решений Декарта - Интересное видео

Топ самых интересных фактов о мире

Северная Корея и Куба – единственные места, где нельзя купить кока-колу.

Это потому, что эти страны находятся под долгосрочным торговым эмбарго США. Тем не менее, некоторые люди говорят, что вы сможете сделать глоток этого напитка, если будете достаточно напористы (хотя, как правило, это будет намного дороже, чем в других странах).

В Новой Зеландии на одну семью приходиться больше домашних животных, чем в любой другой стране мира.

У 68% семей в стране есть, как минимум, одно домашнее животное.

Ежегодно в Китае производится 63 миллиона пар палочек для еды (или 126 миллионов отдельных палочек).

Среди них есть одноразовые палочки массового производства, а также высококачественные палочки, на изготовление которых может уйти до месяца.

Эта страна в Юго-Восточной Азии является крупнейшим островным государством в мире, но никто точно не знает, сколько островов входит в него (тысячи и тысячи, если быть точнее). Индонезия попыталась пересчитать все свои острова в 2017 году, но до сих пор нет одного точного числа.

В Бразилии, а точнее в Амазонии, наибольшее количество людей, которые никогда не контактировали с внешним миром.

Количество изолированных племён здесь составляет больше 100.

Санта-Крус-дель-Ислот у побережья Колумбии является самым густонаселённым местом на планете.

Его площадь можно приравнять к двум футбольным полям. Здесь всего 4 главные улицы и 10 кварталов, а проживает на острове около 500 человек в 155 домах.

Название Канарских островов не связано с птицами. Несмотря на то, что эти острова расположены у побережья Африки, они считаются частью Испании, и на испанском их название звучит как Islas Canarias, а но в свою очередь происходит от латинского Canariae Insulae, то есть “остров собак”.

Самые низкорослые люди живут в Индонезии – их средний рост составляет около 157 см. В Боливии этот показатель немного больше – 158 см. А вот Нидерланды могут похвастаться самыми высокими людьми – их средний рост 183 см.

В Пакистане есть такой город Сиалкот. Именно там производят 40% всех футбольных мячей.

В Мексике расположены пирамиды майя и других древних цивилизаций, но наименее популярная из этих треугольных построек, на самом деле, самая крупная в мире.

Ацтеки построили Великую пирамиду Чолулы около 2 000 лет назад, и её основание в четыре раза превышает Великую пирамиду Египта в Гизе. Однако сегодня Чолула в основном покрыта грязью и растениями.

Еще 10 интересных фактов о мире кратко

До коронавируса Франция была самой популярной страной среди туристов. Только представьте, согласно Всемирной туристской организации ООН только в 2017 году эту страну посетили 86,9 миллиона человек. На втором месте Испания – 81,8 миллиона, на третьем США – 76,9 миллиона.

Около четверти всех зарубежных медсестер родом из Филиппин, что делает эту страну ведущим поставщиком медсестер в мире.

Хлеб из дрожжевого теста был изобретен в Египте около 8000 г. до н.э.

Первые его образцы были плоскими и пресными, похожими на лепешки. Связанно это с тем, что в Египте были благоприятные условия для выращивания пшеницы.

В Таиланде ежегодно проводится фестиваль, посвященный обезьянам.

Во время Обезьянего фестиваля жители города Лопбури раздают 4,5 тонны фруктов, овощей и конфет 3 000 обезьянам, которые живут вокруг древнего храма Пхра Пранг Сам Йот.

Один из самых знаковых продуктов в Италии – помидоры. Но итальянцы впервые заполучили этот фрукт только в 1500-х годах, когда испанские конкистадоры привезли его из Перу в Неаполь. Последний, в то время находился под властью Испании.

Неаполь, кстати, является родиной пиццы.

Племя календжин в Кении может похвастаться лучшими в мире бегунами на длинные дистанции.

В одном берлинском марафоне несколько лет назад бегуны-мужчины из этого племени заняли первое, второе, третье, четвертое и пятое место; женщины-бегуны из племени заняли первое, второе и четвертое места.

Только две страны используют фиолетовый цвет в своих национальных флагах.

На флаге Никарагуа в центре изображена радуга с фиолетовой полосой,

а на флаге Доминики изображен попугай Сиссеру (известный также под названием Императорский амазон) с фиолетовыми перьями.

По некоторым оценкам, в Швеции больше островов, чем в любой другой стране.

Считается, что в Швеции примерно 221 800 островов и только около 1000 из них заселены.

По данным Министерства природных ресурсов Канады, 396,9 миллиона гектаров лесов, или 9% всех лесных площадей мира находятся в Канаде.

Южный Судан – самая молодая страна в мире.

Некоторым странам сотни и даже тысячи лет. Но Южный Судан в Северной Африке обрел независимость от Судана в 2011 году, что в настоящее время делает это государство самым молодым в мире.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: